Google İşten Çıkarmalarda Değişikliğe Gidiyor
Google, işten çıkarmalarla ilgili olarak yaptığı açıklamada, ekiplerde sınırlı sayıda düzenleme yapıldığını ve bu değişikliklerin daha verimli bir iş akışı oluşturmayı amaçladığını belirtti. Şirketin açıklamasında, “Daha güçlü ekip iş birliği sağlamak ve müşterilere daha hızlı, etkili hizmet sunmak için bazı yapısal adımlar atıyoruz” ifadelerine yer verildi.
Teknoloji devi Google’ın bu hamlesi, yapay zeka ve veri merkezi yatırımlarını artırırken diğer operasyonel alanlarda tasarrufa yönelik olduğunu gösteriyor. Bu strateji, sektördeki birçok büyük firmanın benimsediği maliyet odaklı yaklaşımlarla paralellik göstermektedir.
Google Hız Kesmeden İkinci Büyük İşten Çıkarmaya Hazırlanıyor
The Information’ın aktardığı bilgilere göre, Google, geçtiğimiz ay Android işletim sistemi, Pixel akıllı cihazlar ve Chrome tarayıcısını kapsayan donanım ve yazılım birimlerinde yüzlerce çalışanını işten çıkarmıştı. Bu durum, şirketin kısa bir süre içinde farklı alanlarda önemli sayıda personel kaybı yaşamış olmasını ortaya koymaktadır.
Google’ın ana şirketi Alphabet de benzer şekilde maliyetleri düşürme ve kaynakları öncelikli alanlara yönlendirme politikalarını sürdürmektedir. Ocak 2023’te, küresel iş gücünün yaklaşık %6’sını temsil eden 12 bin kişiyi işten çıkaracağını duyuran Alphabet, Şubat 2024’te yapılan bir bildiriye göre 2024 sonunda 183 bin 323 çalışanla faaliyetlerine devam etmektedir.
Öncelik Verimlilik ve Yapay Zeka’da
Son zamanlarda Google ve bağlı olduğu Alphabet’in iş gücü düzenlemeleri, şirketlerin gelecekte odaklanmayı planladığı stratejik alanlar arasında yapay zeka gibi önemli konulara odaklandığını ve aynı zamanda maliyet azaltma hedefiyle bazı operasyonel departmanları küçültmeye yöneldiğini göstermektedir. Bu durum, teknoloji dünyasında değişen önceliklerin ve rekabetin şekillendirdiği yeni dengelerin somut bir göstergesi olarak karşımıza çıkmaktadır.
